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| 苹果公司报告：中国的iPod代工厂富士康是黑厂 |
| 新闻出处：
发布时间： 2007-11-16 |
根据苹果中国公司的调查，他们声称中国的iPod工厂工作环境非常差，很多劳工抱怨难以继续忍受如此差的工作环境。
《星期日邮报》报道了苹果公司中国iPod代工厂的酬金非常的少，工作环境非常差后，苹果公司立即发份声明：苹果中国iPod代工厂工人，每天连续工作15个小时才得到50美金的月薪。
《星期日邮报》报道没有提供工厂的具体的位置，工厂法人身份，但是引起苹果公司的强烈反应。
苹果公司的发言人史蒂夫表示：“苹果公司致力于确保工人工作环境是安全的，同时工人被尊重，可保障的制造环境，这些都是我们职责内应该做到的。目前我们还在调查在中国工厂的恶劣的工作环境一事，我们忍受不了任何违背我们初衷的事情。”
苹果公司的iPod对外出口目标，主要面向中国。自从2001年在中国销售以来，该公司已经销售了近500万只iPod。
在中国代工iPod的富士康公司，由台湾人创办的，总部设在深圳，现在已扩展到香港。据传闻说已经在中国成立了很多诸如iPod这样的电子产品公司。但是当本周星期五，记者采访的时候，富士康公司成员拒绝发表评论
富士康在中国代工很多公司的电子产品，包括英特尔，戴尔，索尼等。
在一份北京政府报刊上，富士康的一位发言人拒绝承认工厂有违反劳工环境的问题出现。
他引用工厂负责人的话表示：“劳动部门可以到我们的工厂来调查研究”。
苹果公司去年九月的时候，制定了一个产品法案文件。他们表示在电子产业产品法案的文件发布之后，中国的企业工厂应该遵照执行，并且还应该遵守其他的劳工标准。
这个法案禁止童工，设置了一周工作最多60个小时包括加班的时间。 规定还要求厂商还应该在工人最低工资方面遵照有关法律规定，还要有保持工人宿舍的清洁与安全等措施。
苹果的报告断言恶劣的工作环境在中国是很普遍的，工人住的房子条件很差，供给困难，不安全的工作环境，还有其他的虐待。尽管月薪50美金将是很低的工资，但是对于某种工种来说，甚至工资更低。
但是，据深圳的官方统计的最低工资显示，是报告声称的工资两倍。(刘苏怡) |
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